Cordelia Hagi zeigt, wie »Playful Work« auf verschiedene Arten und sehr konkret in ein Unternehmen integriert und zur Grundlage nachhaltigen Erfolgs werden kann. Cordelia Hagi lebt die «Spielkultur» seit Jahren vor und weiß, wie komplexe Herausforderungen effektiv angegangen werden können. Zurück in die Kindheit und zurück zum Spiel, so lautet ihre Devise. Let’s play!

Cordelia Hagi

PLAYFUL BUSINESS
Weshalb Männer gerne mit Lego spielen und Frauen sowieso

192 Seiten, Paperback, Euro (D) 22 | Euro (A) 22.70 | CHF 28
ISBN 978-3-03876-542-4, ET: Ende März 21 (Midas Management)

Die Autorin:
Cordelia Hagi, geboren 1965, beschäftigt sich seit über 30 Jahren professionell mit den Themen Playful Work, kreatives Denken und Storytelling. Als Lösungspartnerin für Strategie und Kommunikation begleitet sie CEOs und Geschäftsleitungen aus verschiedensten Branchen und befähigt Menschen, schnell und pragmatisch zum kreativen Denken zu gelangen. Als erfahrene Playful-Workerin verhilft sie Unternehmen zu umsetzbaren Lösungen und damit zum Erfolg. Zudem gibt sie als Referentin Key-Notes zu den Themen Playful Work, Storytelling, kreatives Denken und Resilienz.

Während die Politik für eine Frauenquote plädiert, ist die Autorin überzeugt, dass es genügend qualifizierte Frauen gibt, die sich einfach zu wenig zutrauen. In diesem Buch präsentiert sie fünf konkrete Schritte, wie Frauen den Weg in die Chefetagen erreichen können.

Zudem verraten 16 Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Politik und Verwaltung, wie sie ihre Ziele erreicht haben und welche Tipps sie Frauen mit auf den Weg geben:  Dr. Alice Brauner, deutsche Filmproduzentin, Dr. Bjørn Johansson, Headhunter; Elisabeth Gürtler, Grande Dame von Wien; Korpskommandant André Blattmann, Chef der Schweizer Armee; Christine Maier, Chefredaktorin des »Sonntagsblick«; Brigitta Schoch Dettweiler, die erste Schweizer Generalkonsulin; Dr. Nikolas Stihl, Topmanager; Gabrielle Ritter, der erste weibliche Captain im Cockpit der Swissair; Prof. Urs Fueglistaller, Ordinarius für Unter­nehmensführung an der Uni St. Gallen u.v.a.

Eine Leseprobe zum Buch finden Sie hier: Leseprobe WUB

Bettina Zimmermann
Weiblich und mit Biss
Erfolgsstrategien für Frauen

192 Seiten, , sFr. 29.90 | Euro 19.90
ISBN 978-3-907100-97-4 (Midas Management)

Mitarbeiterführung ist eine permanent unterschätzte Daueraufgabe in allen Organisationen und Unternehmen. Schlankere Hierarchien und Strukturebenen, wie sie etwa durch die Arbeit in Teams und Projektgruppen entstehen, führen dazu, dass heute rund 15 % aller Mitarbeiter selbst direkte oder indirekte Personalverantwortung tragen.

Dieses Buch hilft dem Leser:
• Führung am eigenen Verhalten und dem der Mitarbeiter auszurichten,
• gezielt Motivatoren in die tägliche Führungsarbeit einzubauen,
• strategische Führung ebenso zu beherrschen wie operative Führung,
•praktische Führungsinstrumente einzusetzen, die sich wahlweise auf den einzelnen Mitarbeiter oder auf das ganze Team beziehen,
• Mitarbeiter in Problemlösungsprozesse einzubeziehen,
• Nachhaltiges Change-Management zu betreiben,
• mit passenden Werkzeugen den eigenen Führungsstil zu verbessern

Reinhold Haller
Mitarbeiterführung kompakt
Grundlagen, Praxistipps, Werkzeuge

240 Seiten, Hardcover, sFr. 54.00 | Euro 39.80
ISBN 978-3-907100-31-8 (Midas Management)

Der Autor:

Dr. phil. Reinhold Haller, Jahrgang 1955. Studium der Erziehungswissenschaft und Psychologie. Leiter Personalentwicklung am Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR). Dozent für Personalwirtschaft an diversen Hoch- und Fachhochschulen. Heute freiberuflich als Berater und Trainer für Führungskräfte tätig in den Bereichen F & E, Produktion, Energiewirtschaft, Dienstleistung und Gesundheitswesen.